Vzpostavljanje zdravja, sreče, miru … in mladosti v
središče radostnega življenja in poslovnega uspeha.
Programi za podjetja:
- Zdrava hrbtenica
- “Healthy People – Wealthy Company”
- Programiranje pozitivnih poslovnih navad
- Power relax
- Intenzivni E Recharge program (Team building)
Stresu in izgorelosti se ni mogoče povsem izogniti. Pa vendarle ju je mogoče nadzorovati ter v večji meri preprečiti. Program New Life Technology(alternativna energijska medicina), ki temelji na dolgoletnih obsežnih raziskavah in praksah, ima ključno vlogo pri povečanju energije ljudi, ravni zmogljivosti in odpornosti na stres. Ljudje, ki delajo izčrpani ali pod (negativnim) stresom, preprosto ne morejo najbolje delati in kakovostno živeti. Postopoma izgubljajo zdravje, pojavljajo se bolniške odsotnosti in s tem visoki stroški ne le izpada delovnih dni, temveč tudi stroški izgubljenih koristi. Prav zato najboljša podjetja vlagajo v dobro počutje zaposlenih kot v ključen vzvod učinkovitosti, obenem pa je to tudi način nagrajevanja zavzetosti in pripadnosti najboljših.
Zagotovo ni potrebno posebej poudarjati, da ima vlaganje v zdravje in ustvarjanje zdravega delovnega okolja danes ob vse večji nedostopnosti zdravstvenih storitev in visoki ceni, ki jo moramo plačat takrat, ko je že (pre)pozno, poseben pomen. Prav zato smo se odločili, da dopolnimo naše programe in vam ponudimo učinkovite rešitve, ki preverjeno delujejo.
Minimalna motnja v mirnem okolju:
Za izvedbo programa je potrebno sproščujoče okolje in neposreden kontakt. Roka, pogled in bližina že sama po sebi zdravijo. Prilagojeni obnovitveni programi tako potekajo zunaj spletnega okolja, tudi z namenom, da zmanjšamo moteče dejavnike, spodbudimo spontano sodelovanje in tako dosežemo vidne, merljive rezultate. Udeležence razdelimo v manjše kombinirane skupine, v katerih izvajamo skupinske in individualne postopke oz. dejavnosti.
Diagnosticiranje:
Ob pričetku programa naredimo hitro diagnosticiranje – predprogramske razgovore, ki jih v teku programa ciklično ponavljamo z namenom, da bi bolje razumeli in določili kritične točke ter se jim v procesu programa še posebej posvetili. Opravljene študije kažejo, da se zaposleni pri sporazumevanju in reševanju problemov pogosto borijo s čustvi, kot so občutki negotovosti, živčnosti in nestrpnosti. Poleg tega so njihovi odgovori razkrili, da jih dobra polovica občuti napetost, 75% zaposlenih pogosto občuti izčrpanost in utrujenost. Želijo imeti več energije, biti bolj pozitivni in bolj umirjeni.
Nabor tehnik oz. storitev in cena:
Izbor storitev, ki se vključijo v konkreten program, je odvisen od dogovora z naročnikom. Določi se glede na strukturo, potrebe in pričakovanja udeležencev in skladno s tem se opredeli cena.
- Energijska relaksacija;
- Korekcija hrbtenice, ki je opora za vse naše organe in pogosto izvor težav z zdravjem;
- Individualne storitve z energijskim ekspertom;
- Sprostitvene vaje, vaje za odpiranje čustvenih blokad in krepitev intuicije…
Cilji:
S pomočjo zgoraj navedenih izdelanih tehnik vadimo kako:
- povečati raven energije in zmogljivosti ter izboljšati odpornost na stres;
- zmanjšajti živčnost in napetost ter vzpostaviti mirnejšo komunikacijo;
- izboljšati in vzdrževati osebno duševno in fizično počutje ter ostati v optimalnem, pozitivnem stanju;
- se v stresnih obdobjih bolj zavedati svojih reakcij in čustev;
- se spoprijeti z izzivi in s stresom.
Cilj je najprej ugotoviti mesta blokad in deloma razloge zanje, sprostiti točke zastajanja energije in s tem doseči takojšnje učinke zvišanja energetskega nivoja ter intuicije, nenazadnje pa udeležencem tudi predati znanje za vzdrževanje stanja.
Končni rezultat programa:
Povečana raven energije, manj stresa, večja kreativnost in večja učinkovitost.
Povratne informacije udeležencev običajno pokažejo, da:
- imajo povišano raven energije in čutijo manj napetosti;
- so bolj čustveno uravnoteženi in pozitivni;
- imajo bolj bistre misli, čutijo tudi, da se povečuje njihova učinkovitost;
- so prepričani v to, da lahko prispevajo k pozitivnemu delovnemu okolju;
- imajo več idej in se lažje spopadajo z novimi izzivi, pritiski in stresom.
Vključitev v takšen program je pomemben izkaz sebi in sodelavcem, da smo za podjetje dragoceni, da se zavedamo pomena članov ekipe za uspeh podjetja, da nam je mar za njihovo zdravje in zadovoljstvo in da se nam zdi vanje vredno vlagati. Da to niso le besede, temveč se te udejanjajo v konkretnih programih.
Izboljšano je torej fizično in duševno počutje. Učinki so dolgotrajni, saj udeleženci pridobijo znanje za vzdrževanje doseženega stanja. Rezultati so opazni pri vsakodnevnem delu. Izboljša se motivacija, poveča odprtost za spremembe, prisoten je splošen občutek pozitivnosti ter pripadnosti podjetju.
Bodimo proaktivni pri oceni obremenitve, vzpostavljanju ravnovesja, učenju tehnik spopadanja s stresom, krepitvi duševnega zdravja in izboljšanju ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem. Pri pravočasnem ukrepanju je prisotnih manj negativnih vplivov na zdravje, odsotnosti in izpadov dohodka. Zato je to tudi racionalna, dobra naložba.
Da bomo delali bolj učinkovito, bolj uspešno in bili zadovoljnejši.
