Manj stresa. Več energije. Učinkovitejše ekipe.
Programi dobrega počutja za podjetja, prilagojeni potrebam zaposlenih in organizacije.
Kaj potrebuje vaša organizacija?
Za HR
Wellbeing zaposlenih in zmanjševanje preobremenjenosti.
Za vodstvo
Energija, učinkovitost in odpornost ekipe.
Za ekipe
E Recharge in team building.
Za ključne zaposlene
Individualni programi po meri posameznika.
Obseg in vsebino programa določimo skupaj z vami, glede na strukturo in potrebe zaposlenih.
Vlaganje v zaposlene
je naložba, ne strošek
Stresu in izgorelosti se ni mogoče povsem izogniti. Pa vendarle ju je mogoče nadzorovati ter v večji meri preprečiti. Ljudje, ki delajo izčrpani ali pod negativnim stresom, preprosto ne morejo najbolje delati in kakovostno živeti. Postopoma izgubljajo zdravje, pojavljajo se bolniške odsotnosti in s tem visoki stroški — ne le izpada delovnih dni, temveč tudi izgubljenih koristi.
Prav zato najboljša podjetja vlagajo v dobro počutje zaposlenih kot v ključen vzvod učinkovitosti, obenem pa je to tudi način nagrajevanja zavzetosti in pripadnosti najboljših.
Ob vse večji nedostopnosti zdravstvenih storitev in visoki ceni, ki jo moramo plačati takrat, ko je že prepozno, ima vlaganje v zdravje in ustvarjanje zdravega delovnega okolja poseben pomen.
„Vzpostavljanje zdravja, sreče, miru … in mladosti v središče radostnega življenja in poslovnega uspeha.“
Programi za podjetja
Dva temelja vsakega programa
Minimalna motnja v mirnem okolju
Za izvedbo programa je potrebno sproščujoče okolje in neposreden kontakt. Roka, pogled in bližina že sami po sebi zdravijo. Programi zato potekajo zunaj spletnega okolja, da zmanjšamo moteče dejavnike in spodbudimo spontano sodelovanje. Udeležence razdelimo v manjše kombinirane skupine, v katerih izvajamo skupinske in individualne postopke.
Diagnosticiranje
Ob pričetku programa naredimo hitro diagnosticiranje — predprogramske razgovore, ki jih med programom ciklično ponavljamo, da bolje razumemo in določimo kritične točke ter se jim posebej posvetimo. Študije kažejo, da dobra polovica zaposlenih občuti napetost, 75 % pa pogosto izčrpanost in utrujenost.
Nabor tehnik in cena
Izbor storitev, ki se vključijo v konkreten program, je odvisen od dogovora z naročnikom. Določi se glede na strukturo, potrebe in pričakovanja udeležencev, skladno s tem pa se opredeli tudi cena.
- Energijska relaksacija.
- Korekcija hrbtenice, ki je opora za vse naše organe in pogosto izvor težav z zdravjem.
- Individualne storitve z energijskim ekspertom.
- Sprostitvene vaje, vaje za odpiranje čustvenih blokad in krepitev intuicije.
Kaj vadimo in kaj podjetje pridobi
Cilji programa
- Povečati raven energije in zmogljivosti ter izboljšati odpornost na stres.
- Zmanjšati živčnost in napetost ter vzpostaviti mirnejšo komunikacijo.
- Izboljšati in vzdrževati osebno duševno in fizično počutje.
- V stresnih obdobjih se bolj zavedati svojih reakcij in čustev.
- Spoprijeti se z izzivi in s stresom.
Kaj pokažejo povratne informacije udeležencev
- Imajo povišano raven energije in čutijo manj napetosti.
- So bolj čustveno uravnoteženi in pozitivni.
- Imajo bolj bistre misli in čutijo, da se povečuje njihova učinkovitost.
- So prepričani, da lahko prispevajo k pozitivnemu delovnemu okolju.
- Imajo več idej in se lažje spopadajo z novimi izzivi, pritiski in stresom.
Učinki so dolgotrajni, saj udeleženci pridobijo znanje za vzdrževanje doseženega stanja. Izboljša se motivacija, poveča odprtost za spremembe, prisoten je splošen občutek pozitivnosti in pripadnosti podjetju.
Kaj pravijo naše stranke
Pristop na senzorno-spiritualni in manualni ravni učinkovito pomaga pri premagovanju stresa. Preko podzavesti se mehko poseže v naš vegetativni (samodejni) živčni sistem z umirjanjem in harmonizacijo.
Zahvaljujem se vam za topel sprejem in nedvomno nepozabno izkušnjo. Prav vsi ste se zelo potrudili in moram priznati, da izkušnjo lahko opišem kot zelo pozitivno in nedvomno je oblika regeneriranja, kar v današnjem času vse bolj potrebujemo.
S pomočjo programov mi je uspelo, da sem hkrati rešil vse poslovne situacije in stabilno izboljšal zdravje. Danes, po enem letu, sem sprejel nov, še bolj odgovoren položaj, za kar prej nisem bil sposoben.
Dogovorite se za 30-minutno predstavitev za vaše podjetje.
Program sestavimo po meri vašega podjetja. Povejte nam, kaj potrebujete, in pripravimo predlog.